Los compradores de las fiestas se preparan para las demoras
Durante la temporada festiva de 2021, los problemas de la cadena de suministro entorpecieron los planes de compras para las fiestas y causaron demoras en las entregas y la producción en muchas industrias. Si bien muchos comercios minoristas manifestaron que no contratarían más personal para la época festiva de 2022 debido a la incertidumbre económica sobre cómo sería el gasto de los consumidores, las contrataciones por temporada siguen en los niveles del año pasado.
Empresas que contratan trabajadores de temporada
Por ejemplo, Amazon y UPS igualaron las proyecciones de contrataciones de la temporada del año pasado en muchos estados del país. Este tipo de trabajadores cumple un rol importante en la temporada de compras de las fiestas en todas las industrias, desde restaurantes hasta turismo. En San Diego, SeaWorld y Sesame Place San Diego incorporarán entre 200 y 300 trabajadores de temporada, de acuerdo con la vocera de parques temáticos, Mary Hamula.
Target, Walmart y Nordstrom están contratando en todo el país. El de mayor necesidad es el Servicio Postal de los Estados Unidos (USPS) que contrata con urgencia 28,000 empleados temporales y 1,000 conductores de camiones en todo el país para gestionar el esperado aumento en la entrega oportuna de paquetes.
Lamentablemente, a los empleadores les cuesta encontrar postulantes. Tammy Underhill, gerente de ventas regional en Coastal Staffing, que ayuda a la gente a encontrar trabajo, indica que observó una disminución de candidatos. "En esta temporada, deberíamos estar viendo un promedio de entre 20 y 30 personas atravesar la puerta y, con suerte, tenemos 10 por semana", indicó.
Todavía se necesitan trabajadores de temporada
Los comercios locales también tienen dificultades porque no pueden competir con los comercios minoristas o cadenas nacionales que pueden pagar bonos festivos o salarios por hora más altos. En una encuesta de Verint se observó que el 94% de los comercios minoristas locales en la ciudad de Nueva York planea contratar trabajadores para la temporada festiva, pero el 60% de los encuestados indicó que les cuesta conseguir candidatos. Sin duda, los clientes notarán esta falta de personal al realizar sus compras, salir a cenar o planificar viajes.
Las mejoras de la reforma para inmigración, específicamente para que los trabajadores de temporada puedan vivir de manera temporal en EE. UU., aliviarían enormemente estos problemas de personal ahora y en el futuro. Es bien sabido que los inmigrantes son buenos trabajadores, ya que han ayudado a construir nuestra nación a través de los siglos y con frecuencia trabajan de noche, los fines de semana y los días festivos. A medida que la población estadounidense sigue envejeciendo y las tasas de natalidad siguen disminuyendo, se vuelve obvia la imperiosa necesidad de más inmigrantes para más que solo trabajos de temporada.
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